离任审计报告是全面总结离任经济责任审计过程和结果的文件，它起着对被审计人任职期内经济责任履行情况进行公证的作用。下面是小编整理的干部离任审计报告范文，供大家参考!
【1】干部离任审计报告范文
关于《进一步深入开展民主日活动及做好农村财务清理和财务审计工作》的通知精神，由花塘乡审计组对燕溪村的财务状况及干部任职期间的经济责任进行了全面审计，其结果报告如下：
一、基本情况：
⒈总人口1540人，11个村民小组383户、村支两委干部6人，党员38人，
二、财务情况：
1、村财务总收入421760.50元。其中;上级下拨村级经费23320元，公益林款3293.75元，其他收入398440.50元。
2、村级财务总支出581160.50元。其中;日常开支、办公费、招待费等支出9040元，公益林开支3293.75元，其他支出572120.50元。从各项收入、支出清查结果，该村本年度盈余6638元。
三、存在的问题：
1、 严格控制招待费，招待费比前几年有所控制，但还有发生。
2、严格控制白发票报账，大额发票没有合同和协议书。
四、建议、评价：
通过这次清理工作看出，该村的领导对财务管理都很重视，在审批权限、审批程序上都能坚持执行财务审批制度。建议：
1、加强合同管理，减少工程项目不应有的失误。
2、切实加强村务、财务公开工作，做到了政务公开“一事一公开”，财务公开“一票一公开”。使“两公开”的内容完整，程序规范，格式明了清晰。
【2】干部离任审计报告范文
县委组织部：
农村干部离任经济责任审计是村级换届工作的一项重要内容，为切实做好我镇第七届村级组织换届选举工作，根据县委组织部、县监察局、县民政局、县审计局联合下发的《关于做好村(社区)干部离任经济责任审计工作的通知》(琼中组通字〔20**〕41号)的要求，我镇高度重视，周密部署村干部离任经济责任审计工作，至5月31日，该项工作基本结束。现将有关情况汇报如下：
一、审计工作开展情况：
(一)审计结果
本次村级两委换届前经济责任审计工作，全镇共有11个村委会。各审计项目的具体情况如下：
1、截止2013年5月31日，11个村委会收入金额合计207889.7元;财务支出金额合计192690.8元;余额合计15198.9元。
2、截止2013年5月31日，债权合计0元，村“两委”班子任期内无新增(减)债权。
3、截止2013年5月31日，债务合计0元，村“两委”班子任期内，村委会新增债务0元， 村委会减少债务0元，村“两委”班子任期内无新增(减)债务。
4、截止2013年5月31日，有金屏、罗解、草南、毛西四个村委会签订了集体土地承包合同，财务收入金额合计27170元，财务支出金额合计27170元。
5、截止2013年5月31日，有罗坎、什寒、罗解、毛西、金屏、番响共计6个村委会具有扶贫互助资金。其中每个村委会有互助资金15万元，共计90万元。
6、截止2013年5月31日，各村委会办公固定财产清单总计：办公楼7栋、办公室5间、电视12台、气象接收机4套、书架10个、广播11台、铁文件箱3个、办公桌118张、椅子396张。
(二)主要做法
1、镇领导高度重视，周密部署工作。按照县委的部署，我镇将审计工作纳入村级组织换届选举工作的重要议程，成立了由镇委副书记、镇长曾海丽同志为组长，镇委副书记、纪委书记钟宥祥同志为副组长以及由其他相关领导及干部组成的审计工作领导小组，并召开会议，统一思想，提高认识，周密安排，切实抓好我镇村干部离任经济责任审计工作。
2、审计工作依法依规，干部群众满意度较高。经济责任审计问题敏感，领导、干部和群众高度关注。为确保审计质量，规避审计风险，我镇严格按照审计程序开展工作。在审计工作实施阶段，认真做好审计笔录，全面收集审计证据并做好数据汇总等工作;对于需要进行复核的情况及时进行复核并予以纠正，并对向村委会干部、村民代表作出全面解释。规范的审计程序，细致认真的工作态度，质量较好的审计工作赢得了干部群众的普遍肯定。
3、精选强将，保障按时按质完成审计任务。由于村级两委换届审计时间紧、任务重，为把握好工作进度，保证在两委换届选举前全面完成审计工作，我镇在人力、物力和精力上进行了妥善安排，做到统筹兼顾。从镇里抽调熟悉审计业务的干部、财政所、农村干部队伍中抽调审计业务精英组成审计组，进行调帐审计。
二、审计中存在的问题
总的来看，我镇绝大部分的村委会都能够遵守国家财经法律法规，建立了比较完善的村民资金管理制度。自开展三资委托代理后，取得了集体收入增加、集体资产增值、干群关系和谐的明显成效。然而，由于在执行农村财经制度上不够规范，这次审计暴露出一些问题，主要表现在以下四个方面：
(一)内部控制制度不健全。村级财务机构的内部控制制度尚不健全，主要表现在财务工作没能明确的划分审批人、会计和出纳，使会计资料分散在村长、书记、会计等手里，待需要时再临时拼凑在一起。另外，由于缺乏必要的内部控制制度，容易出现人人都有审批权和现金控制权的现象，或者自批、自领、自用、一个人说了算的现象。
(二)资金管理存在漏洞，制度落实尚有不足。我镇一直以来由于“三资”管理不够完善，对于村委会集体土地收支情况仍存在管理漏洞。今后会在管理制度上不断完善对村委会“三资”情况的管理，加强制度建设。
(三)财务管理长期混乱，干群关系紧张。近年来，由于某些村干部重发展、轻管理和作风不廉洁等原因，使村级财务管理中出现了会计人员不会记账、不会成本核算的现象，由于村领导和会计人员更换频繁，从而造成财务管理长期混乱。村级财务管理的长期混乱导致了干群关系紧张，一些村干部的形象不佳。
(四)会计资料不规范。有些村的财务工作仍使用传统的收入减去支出方法，缺乏足够的原始凭证，代之以大量的自制自支的白条、收据和报销单。因为未采用正规的记账凭证，因此不可能按照规范的会计记账程序入账。账目登记在一张自制的记账凭证中，根本没有附上任何原始凭证。在记账凭证的使用上，重复编号、所附原始凭证数与实际数不相符等现象时有发生，有的甚至根本没有明细账和总账，给村级财务审计工作带来了一定的困难。
三、审计建议
(一)加强领导，强化法制意识。领导重视是抓好村级财务工作的关键，各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认识，认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》，严格执行财经纪律，增强法制观念。建立健全村级财务管理制度和内控制度，增强基层干部的守法意识，提高群众的参与意识。
(二)健全制度，强化约束机制。严格按照村级财务管理制度办事，严格审核原始凭证的手续是否齐全(事由、经手人、验收人、审批人)，内容是否真实合法，做到账款相符，账账相符，日清月结，进一步完善预决算制度和资金使用效益审批制度，定期向群众公布，接受群众监督。要继续贯彻落实 “三资”委托代理制度，将全部的款项统一交由镇财政所监管，杜绝自收自支，资金管理混乱等现象，形成了“村上花钱不管钱，镇上管钱不花钱，农民享有支配权”的科学监管模式，使全镇“三资”管理工作逐渐走向规范化建设的轨道上来。
(三)强化素质、提高会计业务水平。建立村级会计培训，奖惩机制，增强村级业务人员的责任感和紧迫感，不断提高村级会计队伍的整体素质。
(四)财务审计，应采用灵活多变的操作方式。可以根据具体情况，采用送达审计、就地审计或者送达审计与就地审计相结合的方式，如有必要还要进行审计调查。在具体审计过程，应采取既要沉下去又不能陷进去的灵活方式，对于矛盾小、问题少的村可以集中送达到乡镇所在地进行审计;对于矛盾大、问题多、群众呼声急的村，可以进行就地审计，也可以先送到乡镇进行审计后再到村里进行调查核实。这样更利于有的放矢，对症下药。
(五)加强村组自主监督管理，接受群众监督。村级财务上墙公布以便接受群众监督;各村群众民主选举组成财务清理组织，为村常设的群众监督机构，组织有权参与制定本村全年的财务预算并检查预算执行情况，把村里的集体财产登记造册并负责保管资产登记册，并于月末听取会计人员关于财务收支的汇报，把有关账页的复印件在专用的财务公开栏上公开张贴。主动接受群众的监督，体现和保障群众的知情权和监督权，让村集体资金的监管在阳光下运行。
【3】干部离任审计报告范文
根据《××× 乡村级干部任期和离任经济责任审计工作》实施方案(× 政[20××]17 号)文件精神，由乡纪检、经管财 政等部门抽调人员组成审计组，于20×× 年5 月19 日至 6 月12日以送达审计和就地审计相结合的方式对 ×× 村村干部任 期经济责任进行审计。范围 20×× 年1 月至20×× 年3月的财务收支账目。现将审计情况报告如下：
一、基本情况
×× 村拥有 7 个村民小组，260 个农户，农村人口 1059 人，耕地面积 1××5 亩，山林面积 25364 亩，人均收入 5307 元，比上任期增收 1003 元，比增 23.3%。该村的经济收入主要是：林价、林地使用费、林权转让费以及上级补助收入。村组享受集体补贴共12人(其中村两委干部 7人)。20×× 年4月至今由 ××× 担任村委会主任(村经济合作社主任、法人代表)。20×× 年4月至今由 ××× 同志担任村党支部书记。
(一)债权情况。审计核实，截至20××年3月末，该村债权余款额 305598.74 元，比上任初期增加152346.67 元，主要是投入×× 公路 275873.70 元，未冲账。
(二)债务情况。审计核实，截至20××年3月末，该村债务余额428410.46元。其中，内部往来 165641.03 元、信用社贷款9244.59元、应付款253524.84(含债务化解 216759.70 元)，增加 211782.10 元，主要增加的是债务化解款。
(三)固定资产情况。审计核实，截至20××年3月，该村固定资产余额164750 元，比上任期减少 34604.30，主要是核减林区公路水毁等工程。
(四)现金及存款情况。 截至20××年3月底，现金账面余额借方723.35 元，银行存款3800.82元，其中，农财中心账面余款3087.90元，信用社存款712.92 元。
(五)村级收入支出情况。审计核实，三年村财总收入1200281.12 元，比上届增加收入837311.23 元，比增230.7%。三年村财总支出 1032571.84 元，收支相抵结余 1677××.28 元，其收入详细情况如下：
1.村财总收入1200281.12元。(1)经营收入合计943696.72 元。其中，林地使用费82697.7元，林价收入552407.02元，林权转让费308592元。(2)财政拨款及上级补助收入225184.40 元。其中，财政拨款30724.40 元，上级补助收入194460元(组织部11000元、乡村建设办公室36000元、乡村公路养护站补助3000元、民政办4000元、线路补偿6500元、林业集团补助55000元、烟草回成33960元、专项补助化解农村义务教育资金45000 元)。(3)其他收入31400元。其中，化解农村义务教育减债收入25300元。
2、村财总支出1032571.84元。(1)经营支出179008.90元。其中：①农业81536.90元(含烤烟费用补助 72863.4元、水利补助7470.50元、畜牧1203元);②基础设施支出32281元;③××× 自来水56299元; ④电视联网4000元;⑤林业费用4892元。(2)管理费：248253.24 元。其中，会议费(纪念品、误工补贴)22560.20元，报刊费17368.72元，培训费3700元，其它14036.90元，办公费19589.49元，邮电费3936.93元，车旅费28655元(三年来小车费用14160 元，其中计生用车3830元)，干部工资及奖金132446元，其它人员工资5960元。(3)它支出总计220997.20元。其中，赞助支出10770元，购修费33870元，活动费用14082元，赔偿款 5750元，村两委会议用餐、招待费累计109571.20元(含会议用餐40377.80元，林业用餐16843.50元，计生用餐17649.90元，其他用餐34700 元)，其它支出46954元。(4)应付福利合计38138.80元。其中卫生2037 元，文教4362.90元，计生费用15089.40元，其中零星费用及车费10851元，车旅费 4238.40元，困难补助11330元，低保配套资金2000 元，其它3319.50 元。(5)债务化解支出 70300元。(6)××× 投入款275873.70元。
二、审计发现的主要问题及处理建议
(一)长期投资中1600元原国库券尚未落实去处，信用社股金1500元据查在××× 手中，应抓紧落实冲其内部往来账户。
(二)本任期内会议费、招待费、计生伙食费较高，年均支出33520元，占总收入10%。应严格控制上述三费支出，注意节约
(三)本期村基础设施建设等工程项目未实行投标承包和签订协议，缺乏工程质量、资金的透明度。必须予以纠正，严格按有关建设程序办理。
(四)乱发奖金补贴。20×× 年3 月发放村主要干部奖金5860元，8月发放所谓降温费1200 元，合计 7060 元，属突击发奖金，应予退回追缴。
(五)在争取上级资金时，发生的违规支出数额过大，以后应予纠正。
(六)民主理财小组未发挥其作用，监督不力造成村资金支出失控。应采取有效措施，强化监督。
三、审计评价与建议
审计结果表明：××村20×× 年4月至 20××年3 月村干部任职期间：×× 一是能积极筹措资金抓收入，争取上级补助收入，比上任期增加收入83.73万元，比增230.7%，也是历届收入最高的。二是本届村主干基本能履行乡政府规定的村财乡代管制度，进入农财中心款项达92%。三是所筹集村财收入能积极投入为民办公益事业，如 ×× 自来水，×× 自来水，一、二组村水 泥路，×× 电视联网、自来水等。四是在××公路建设项目上也投入27.50万元，获得乡政府领导和村民的好评。五是财务管理方面村干部基本能够自觉遵守财务制度，内容、票据 基本清楚。但是。依然存在村主干向外收取现金抵支发票代行报账员权利，违反现金管理制度的要求。
针对审计发现的问题提出如下建议：一是今后应在工程投标建设项目上应按乡纪委规 定执行，提高资金使用的透明度。二是严格控制非生产性支 出， 特别是招待费、 会议费要认真按规定用餐限额支出制度。 三是要认真推选出有文化、有责任心、懂业务的村民代表组 成 2-3 人的民主理财小组，充分发挥村务监督作用，协同管好用好村集体资金的使用效率。 四是严禁村主干违规发放奖金、补贴。
××× 乡离任经济责任审计小组
20×× 年 6 月 13 日